{"id":7566,"date":"2023-03-15T11:23:35","date_gmt":"2023-03-15T11:23:35","guid":{"rendered":"https:\/\/www.floraqueen.com\/de\/blog\/wie-verbreitet-ist-sexismus-in-unserem-alltag"},"modified":"2023-03-15T11:23:57","modified_gmt":"2023-03-15T11:23:57","slug":"wie-verbreitet-ist-sexismus-in-unserem-alltag","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.floraqueen.com\/de\/blog\/wie-verbreitet-ist-sexismus-in-unserem-alltag","title":{"rendered":"Wie verbreitet ist Sexismus in unserem Alltag?"},"content":{"rendered":"

Kurz vor<\/span> dem Internationalen Frauentag<\/b> lohnt es sich, daran zu denken, wie hart Frauen im letzten Jahrhundert f\u00fcr die Verbesserung ihrer Rechte gek\u00e4mpft haben – vom Wahlrecht \u00fcber den Aufstieg in Spitzenorganisationen bis hin zur \u00dcbernahme von F\u00fchrungspositionen in der Welt, wie etwa bei Angela Merkel. Dennoch gibt es immer noch viele F\u00e4lle, in denen Frauen sich nicht als gleichberechtigt mit M\u00e4nnern behandelt f\u00fchlen. Jeden Tag gibt es Frauen, die anders behandelt <\/span> werden, alssie es tun w\u00fcrden, wenn sie ein Mann w\u00e4ren. <\/span>Wie h\u00e4ufig kommt es also vor, dass eine Frau in ihrem Alltag sexistisches Verhalten erlebt?<\/b> Leider viel zu oft. <\/span><\/p>\n

beispiele f\u00fcr Sexismus, die t\u00e4glich vorkommen:<\/span><\/h3>\n
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  • Ein Beispiel f\u00fcr einen Vorfall ist eine gro\u00dfe Geschichte, die k\u00fcrzlich im Vereinigten K\u00f6nigreich f\u00fcr Schlagzeilen sorgte: Nicola Thorpe, eine 28-j\u00e4hrige Empfangsdame, wurde von ihrem Arbeitsplatz bei PwC nach Hause geschickt <\/span>, weil sie im B\u00fcro keine hohen Abs\u00e4tze trug<\/b>. Ich meine, diese Entscheidung ist eindeutig nicht fair, denn M\u00e4nner m\u00fcssen ja auch nicht den ganzen Tag in unbequemen Schuhen verbringen! Thorpe war emp\u00f6rt und beschloss, gegen diese Entscheidung zu protestieren. Erstaunlicherweise hat sie erreicht, dass das britische Gesetz ge\u00e4ndert wurde, was bedeutet, dass Unternehmen keine diskriminierenden Ma\u00dfnahmen wie diese mehr ergreifen d\u00fcrfen. Frauen k\u00f6nnen jetzt<\/strong> also nur noch gezwungen werden, Abs\u00e4tze zu tragen, wenn M\u00e4nner es auch tun<\/strong> – das w\u00fcrde ich gerne sehen!<\/span><\/li>\n<\/ul>\n
    \"Man
    Zieh sie an!<\/figcaption><\/figure>\n
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    • Doch es sind nicht nur unbequeme Schuhe, die manche Frauen am Arbeitsplatz anziehen m\u00fcssen. W\u00e4hrend M\u00e4nner oft schon 5 Minuten nach dem Aufstehen aufstehen, sich etwas anziehen und aus dem Haus gehen k\u00f6nnen, <\/span>f\u00fchlen sich<\/b>viele <\/span>Frauen von ihren Chefs unter Druck gesetzt, sich zu schminken<\/b> und sich f\u00fcr ihren Arbeitstag richtig ins Zeug zu legen. Bis sie diesen Teil ihrer t\u00e4glichen Routine erledigt haben, haben sie im Vergleich zu ihren m\u00e4nnlichen Kollegen in manchen F\u00e4llen bereits mindestens eine halbe Stunde des Tages verloren. Das sind 30 Minuten kostbaren Schlafs, auf die ich selbst nicht verzichten m\u00f6chte!<\/span><\/li>\n<\/ul>\n
      \"We
      Wir alle wollen dieses Extra an Sch\u00f6nheitsschlaf!<\/figcaption><\/figure>\n

      Wie versuchen Frauen also, diese Diskriminierung zu bek\u00e4mpfen?<\/b><\/h4>\n

      Im Jahr 2012 beschloss Laura Bates, dass es genug war, und startete eine Twitter-Kampagne, die schnell eskalierte. Unter dem Hashtag #everydaysexism teilten Frauen ihre Erfahrungen mit, wenn sie sich diskriminiert f\u00fchlten. W\u00e4hrend dieser Kampagne gab es mehr als <\/span>100.000 Eintr\u00e4ge aus 18 verschiedenen L\u00e4ndern<\/b>, die zeigen, wie weit verbreitet Sexismus in ihrem Alltag ist. Indem sie ein besseres Verst\u00e4ndnis daf\u00fcr bekommen, wie andere Frauen behandelt werden, k\u00f6nnen sie verstehen, dass sie nicht allein sind, und k\u00f6nnen sich zusammenschlie\u00dfen, um zu versuchen, die Meinungen zu \u00e4ndern.<\/span><\/p>\n

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      • @KaseyA_W lieferte ein klares Beispiel f\u00fcr diesen allt\u00e4glichen Sexismus, als sie erz\u00e4hlte, wie der Mechaniker ihr sagte, sie solle ihren Vater, Bruder oder Freund bitten, die K\u00fchlfl\u00fcssigkeit in ihrem Auto zu \u00fcberpr\u00fcfen, <\/span>anstatt zu denken, dass sie es selbst tun k\u00f6nne.<\/b><\/li>\n<\/ul>\n
        \"She
        Nat\u00fcrlich kann sie das auch!<\/figcaption><\/figure>\n
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        • Ein weiteres Beispiel stammt von @rhaegal, die dar\u00fcber twitterte, dass der Kellner, als sie mit ihrem Freund zum Essen ging, sofort <\/span>mit dem Kartenautomaten zu ihrem Freund ging<\/b>, in der Annahme, dass die Frau nie f\u00fcr das Essen bezahlt.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

          Diese Vorkommnisse scheinen nicht fair zu sein, oder? Frauen sind genauso gut in der Lage, Autos zu reparieren und Mahlzeiten zu bezahlen wie M\u00e4nner, und das geh\u00f6rt zu ihrem Alltag, <\/span>sie sollten nicht anders behandelt werden.<\/b><\/p>\n

          In ihrem t\u00e4glichen Leben k\u00f6nnen Frauen Sexismus erfahren, indem ihnen vorgeschrieben wird, was sie zu tragen haben, was sie bekommen und wie sie von der Gesellschaft behandelt werden. <\/span>Als Teil ihrer t\u00e4glichen Routine sollten sich Frauen niemals minderwertig f\u00fchlen m\u00fcssen. <\/b>Es bleibt zu hoffen, dass sich in den kommenden Jahren die Stereotypen \u00e4ndern und die H\u00e4ufigkeit des allt\u00e4glichen Sexismus stark abnimmt.<\/span><\/p>\n

          Haben Sie sich schon einmal schuldig gemacht, eine der besonderen Damen in Ihrem Leben untersch\u00e4tzt zu haben? <\/span> Schicken Sieihr doch Blumen<\/span>, um es wieder gutzumachen <\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

          Kurz vor dem Internationalen Frauentag lohnt es sich, daran zu denken, wie hart Frauen im letzten Jahrhundert f\u00fcr die Verbesserung ihrer Rechte gek\u00e4mpft haben – vom Wahlrecht \u00fcber den Aufstieg in Spitzenorganisationen bis hin zur \u00dcbernahme von F\u00fchrungspositionen in der Welt, wie etwa bei Angela Merkel. Dennoch gibt es immer noch viele F\u00e4lle, in denen […]<\/p>\n","protected":false},"author":29,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.floraqueen.com\/de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7566"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.floraqueen.com\/de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.floraqueen.com\/de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.floraqueen.com\/de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/29"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.floraqueen.com\/de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7566"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.floraqueen.com\/de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7566\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7567,"href":"https:\/\/www.floraqueen.com\/de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7566\/revisions\/7567"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.floraqueen.com\/de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7566"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.floraqueen.com\/de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7566"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.floraqueen.com\/de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7566"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}