Mots d’encouragement

Que vous soyez un dirigeant, un ami ou un membre de la famille, les mots d’encouragement sont quelque chose que les personnes qui nous entourent aiment entendre. Partager des mots d’encouragement n’est qu’un des moyens simples de faire savoir à ceux qui nous entourent qu’ils font de leur mieux et qu’ils sont appréciés. Si tout le monde aime entendre des mots d’encouragement, il peut être difficile de déterminer ce qu’il faut dire. Parfois, nos mots d’encouragement peuvent être perçus comme des critiques plutôt que comme des mots de soutien et d’appréciation. Dans cet article, nous vous expliquons comment..

  • Comment montrer son appréciation
  • Les mots d’encouragement
  • Conseils pour montrer de l’encouragement

Comment montrer son appréciation

Êtes-vous un superviseur qui souhaite montrer son appréciation à un employé qui travaille bien ? Peut-être souhaitez-vous lui adresser quelques mots d’encouragement pour un projet qui a été assez difficile et long. L’une des façons de montrer son appréciation à un employé ou à un collègue est de renforcer et de reconnaître le travail qu’il a accompli et qu’il accomplit encore. Si vous êtes un parent ou un conjoint qui souhaite montrer son appréciation ou ses encouragements, le simple fait d’être présent lorsqu’ils en ont besoin peut parfois faire beaucoup. Par exemple, l’équipe de curling de votre partenaire s’est-elle qualifiée pour la finale ? Une façon de montrer votre encouragement et votre soutien est d’assister au match et de l’encourager. Le simple fait d’être présent peut lui donner le sentiment d’être apprécié et encouragé positivement par vos actions. Lorsqu’il s’agit de donner des mots d’encouragement, n’attendez pas pour montrer votre appréciation ou encourager un comportement positif. Si la personne vous a simplifié la vie ou a fait quelque chose de positif, faites-le-lui savoir. Par exemple, vous pourriez dire quelque chose du genre : “Votre souci du détail est vraiment appréciable, je n’aurais jamais remarqué cette faute de frappe” Une simple phrase comme celle-là peut être très utile. Ces gestes constituent un renforcement positif et un encouragement qui les motivera à continuer à bien travailler. Il est évident que tout ce que font les personnes qui nous entourent ne sera pas forcément positif ou agréable ; cependant, il existe un moyen de les encourager sans diminuer leurs efforts. Il s’agit de la critique constructive. Cela permet à la personne de savoir qu’elle a peut-être commis une erreur ou que ses actions n’ont pas abouti au résultat idéal, mais que ses efforts sont appréciés. Cette façon de procéder lui permet d’apprendre et de s’améliorer

Mots d’encouragement

Si vous demandez à quelqu’un quelle est la combinaison de mots la plus courante pour encourager quelqu’un, il vous répondra : “Je suis fier de toi” Cette phrase de quatre mots est la plus directe et la plus encourageante que l’on puisse adresser à quelqu’un. Peu importe ce que le destinataire de la phrase a fait, le fait d’entendre ces mots d’encouragement puissants peut lui donner le sentiment d’être apprécié et valorisé. Quels sont d’autres mots d’encouragement ?Voici d’autres dictons :

  • Bon travail !
  • Tu as fait un travail fantastique !
  • Tu es incroyable, courageux et fort.
  • Tout finira par s’arranger – et même si ce n’est pas le cas, sache que tu as tout donné.
  • N’oublie jamais que tu es plus courageuse que tu ne le crois, plus forte que tu n’en as l’air, plus intelligente que tu ne le penses et deux fois plus belle que tu ne l’as jamais imaginée.
  • Vous n’allez pas maîtriser le reste de votre vie en un jour – détendez-vous.
  • N’abandonnez jamais, car les grandes choses prennent du temps.
  • Soyez plus fort que vos excuses.
  • Les routes difficiles mènent souvent à de belles destinations.
  • Je suis très fière de toi. Je voulais juste te le dire au cas où personne ne l’aurait fait.
  • Les moments difficiles ne dureront pas
  • Sois toi-même.
  • Tu n’es pas quelque chose de cassé qu’il faut réparer.
  • L’adversité est comme un vent violent. Elle nous arrache tout, sauf ce qui ne peut être arraché, afin que nous nous voyions tels que nous sommes vraiment.
  • Nous pouvons rencontrer de nombreuses défaites, mais nous ne devons pas nous laisser abattre.

Ces simples mots et phrases peuvent faire beaucoup pour quelqu’un qui ne se rend pas compte de ce qu’il fait de bien ou qui a une faible estime de soi. Tout le monde aime être félicité, pourquoi ne pas en faire profiter quelqu’un qui en a besoin ?

Conseils pour montrer sa reconnaissance

Vous cherchez des idées pour montrer votre appréciation autrement que par des mots d’encouragement ? Voici quelques conseils rapides sur la façon de montrer votre appréciation : Dites-le – Dites-le en face. Faites-lui savoir verbalement à quel point vous l’appréciez ou encouragez-le à ne jamais abandonner. Notez-le – Qui n’aime pas une note positive ? Vous avez un ami, un collègue ou un membre de votre famille qui aurait besoin d’un encouragement positif ? Vous pouvez lui écrire un mantra ou certaines des phrases ci-dessus sur un post-it et le placer à un endroit où il pourra le voir. C’est non seulement un excellent moyen de l’encourager et de lui apporter un renforcement positif, mais il pourra également conserver ce petit mot pour plus tard. Partagez la positivité – Un collègue a fait quelque chose de bien ? Votre conjoint a-t-il franchi une étape importante au travail ? Partager leurs louanges avec d’autres est une façon de les encourager et de leur montrer à quel point vous avez confiance en eux. Cela créera une culture de l’encouragement et de la positivité. L’encouragement n’est pas limité à une personne en particulier – c’est plutôt quelque chose qui peut et doit être répandu. Tout le monde aime être apprécié et tout le monde veut avoir l’impression que ses efforts sont reconnus. Que ce soit au bureau, à la maison ou en public, vous pouvez encourager n’importe qui, n’importe quand et n’importe où. Vous voulez faire plus qu’écrire un petit mot ou faire des compliments ? Vous pouvez les surprendre avec des fleurs. Il n’est pas nécessaire d’offrir une grande composition florale, car c’est l’intention qui compte. Ils apprécieront le fait que vous ayez pris le temps de les encourager, de les féliciter et de les motiver. N’oubliez pas, la prochaine fois que quelqu’un fait quelque chose de bien, ou si quelqu’un a besoin d’un coup de pouce, prenez le temps de l’encourager.

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